Evaluasi kualitas pelayanan bagi perusahaan jasa merupakan hal yang sangat penting sebagai salah satu cara untuk mengetahui apakah perusahaan telah memenuhi keinginan dan kepuasan konsumen. Dalam hal ini, ukuran kinerja non keuangan memberikan banyak informasi yang dapat digunakan oleh manajemen perusahaan. Adapun tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian kali ini adalah memperoleh pemahaman atas penggunaan ukuran kinerja non keuangan untuk mengevaluasi kualitas pelayanan perusahaan dan mengetahui manfaat atas penggunaan ukuran kineija non keuangan dalam rangka memenuhi kepuasan konsumen
Tujuan penelitan ini untuk menguji dan menganalisis kompetensi, budaya organisasi, stres kerja, dan ...
Tingkat manajerial dalam perusahaan dibagi menjadi tiga, manajer puncak, manajer menengah, dan manaj...
Kepuasan konsumen adalah persepsi dan perasaan seorang konsumen setelah membandingkan produk atau ja...
Evaluasi kualitas layanan bagi perusahaan jasa merupakan hal yang sangat penting sebagai salah satu ...
Kondisi persaingan yang ketat di era sekarang ini, telah membuat perusahaan sadar akan pentingnya pe...
Tantangan dunia usaha dalam pasca perdagangan bebas khususnya para eksportir di bidang industri ada...
Era globalisasi yang diwarnai oleh persaingan yang ketat dalam dunia usaha mengakibatkan perubahan·p...
Abstrak Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Kampung Kue merupakan salah satu bidang yang mem...
Era globaslisasi yang sedemikian cepat telah membawa perusahaanperusahaan terutama dalam industri y...
Kondisi aparatur (PNS) dilingkungan Pemerintah Kabupaten Nunukan secara umum saat ini belum memiliki...
Pengakuan pendapatan merupakan salah satu masalah yang sulit dan mendesak yang dihadapi oleh pihak m...
ABSTRAK Kinerja adalah adalah apa yang dilakukan atau tidak dilakukan karyawan dimana suatu hasil k...
ABSTRAK INI MEMBAHAS TENTANG :PENGGUNAAN UKURAN KINERJA NON KEUANGAN SEBAGAI PENDUKUNG KEY SUCCESS F...
Skripsi dengan judul “Kontribusi Harga, Kualitas Pelayanan Dan Kelengkapan Barang Dalam Meningkatkan...
Kinerja sumberdaya manusia didalam perpustakaan menjadi aspek penting mengingat kesuksesan suatu pe...
Tujuan penelitan ini untuk menguji dan menganalisis kompetensi, budaya organisasi, stres kerja, dan ...
Tingkat manajerial dalam perusahaan dibagi menjadi tiga, manajer puncak, manajer menengah, dan manaj...
Kepuasan konsumen adalah persepsi dan perasaan seorang konsumen setelah membandingkan produk atau ja...
Evaluasi kualitas layanan bagi perusahaan jasa merupakan hal yang sangat penting sebagai salah satu ...
Kondisi persaingan yang ketat di era sekarang ini, telah membuat perusahaan sadar akan pentingnya pe...
Tantangan dunia usaha dalam pasca perdagangan bebas khususnya para eksportir di bidang industri ada...
Era globalisasi yang diwarnai oleh persaingan yang ketat dalam dunia usaha mengakibatkan perubahan·p...
Abstrak Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Kampung Kue merupakan salah satu bidang yang mem...
Era globaslisasi yang sedemikian cepat telah membawa perusahaanperusahaan terutama dalam industri y...
Kondisi aparatur (PNS) dilingkungan Pemerintah Kabupaten Nunukan secara umum saat ini belum memiliki...
Pengakuan pendapatan merupakan salah satu masalah yang sulit dan mendesak yang dihadapi oleh pihak m...
ABSTRAK Kinerja adalah adalah apa yang dilakukan atau tidak dilakukan karyawan dimana suatu hasil k...
ABSTRAK INI MEMBAHAS TENTANG :PENGGUNAAN UKURAN KINERJA NON KEUANGAN SEBAGAI PENDUKUNG KEY SUCCESS F...
Skripsi dengan judul “Kontribusi Harga, Kualitas Pelayanan Dan Kelengkapan Barang Dalam Meningkatkan...
Kinerja sumberdaya manusia didalam perpustakaan menjadi aspek penting mengingat kesuksesan suatu pe...
Tujuan penelitan ini untuk menguji dan menganalisis kompetensi, budaya organisasi, stres kerja, dan ...
Tingkat manajerial dalam perusahaan dibagi menjadi tiga, manajer puncak, manajer menengah, dan manaj...
Kepuasan konsumen adalah persepsi dan perasaan seorang konsumen setelah membandingkan produk atau ja...